Diversidade E Inclusão: Os Seis Principais Ingredientes Para O Sucesso (Portuguese Edition) Book PDF, ePub eBook

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Book Descriptions:
Atualmente, a maioria dos executivos mais experientes já está em sintonia com a diversidade do mercado americano contemporâneo. Mas, com este livro, quero muni-los, primeiramente, de todos os dados e fatos mais atuais sobre etnias americanas e a diversidade racial no que se refere a seu produto ou serviço. Caso você precise desenvolver um argumento ou queira comparar seus indicadores institucionais com as estatísticas nacionais emergentes, o primeiro capítulo irá descrever o “Novo Normal”: onde estamos e o que podemos esperar das implicações da publicidade da demografia do século XXI.


A forma que proponho a diversidade e a inclusão não é apenas sociológica e democrática: trata-se de uma estratégia de negócios. Esse é o foco do presente livro. Foi assim que desenvolvi a estrutura que recomendo para as empresas e associações. Acredito que você encontrará uma forma de aumentar seus rendimentos ao compreender os caminhos que apresento e ao implementar o Plano de Ação seguindo os Seis Ingredientes Principais delineados no livro, de forma que você possa assumir uma abordagem compreensiva e holística à diversidade e à inclusão em sua própria empresa. Vou explicar como garantir uma força de trabalho diversificada em todos os níveis, como chegar a um mercado multicultural e como incluir a diversidade em sua imagem como uma forma de assegurar maiores oportunidades de crescimento e expansão.


Em última análise, a diversidade e a inclusão devem tornar-se parte de sua vantagem competitiva. Você deve torná-las uma pedra angular em sua estratégia para alcançar todas as metas e os objetivos organizacionais ou corporativos. Você encontrará algumas estratégias que reforçam seus resultados finais de uma forma mais significativa ou duradoura.


Vou lhe mostrar como fazer isso.

Diversidade E Inclusão: Os Seis Principais Ingredientes Para O Sucesso (Portuguese Edition) by D.a. Abrams

From reader reviews:

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